《影楼密码破解系列论》之一如何破解影楼密码
2012-05-14 11:12:42
《影楼密码破解系列论》之一如何破解影楼密码
如何破解影楼密码？
在我们破解影楼密码之前我们首先必须要带着一些问题来慢慢解开我们的密码 ，好我们首先列出了影楼行业乃至所以企业都应该回答的问题。
1、影楼企业到底最需要什么？
2、影楼客户真正最需要什么？
3、影楼员工最最最需要什么？
4、影楼老板更最需要什么？
5、怎样面对当今影楼严重泛滥的营销模式与手段？
6、怎样找到当今影楼新的盈利的利润区？ 让我们的员工重新点燃激情，让我们的客户重新认识与选择我们，重新创造我们股东价值。
在回答以上问题的同时，我们必须以全新的眼光，从世界的另外一个角度去审视与了解我们现在的处境，并作出改变。
我们企业就相当于我们的国家，家庭（家族），我们自己，弄清楚了这三者需要什么就知道我们影楼企业到底需要什么？其实我们国家，家庭，我们自己需要的是一种“魂”一种使命感与价值观的体现。我说得对不对，自己好好想想吧，怎样建立这种魂，使命感与价值观，这将是一个很深远的话题，在以后的日子里我会不断的和大家探讨，这里我先提一点就是：建立这种“魂”的根本是在建立在“尊重”二字之上的，其次就是“决心”异于常人的决心，最后就是一个系统，这个系统就“我们最想做的是什么,我们对它充满热情吗?（你对什么感兴趣）+他能为我们带来利润吗?（这个兴趣是否能为你带来经济效益）+我们真的能做到最好吗？（你是否认为你能做到最好）”
我们的客户需要的真正是什么？经过我多年和客户打交道的经历，后我惊奇的发现与客户成交并能让客户成功转介绍的一个重要因素不是我们为客户服务有多好，不是我们为客户创造的价值有多大，更不是客户在我们这里消费的“感觉”在起最大的作用。而起最大作用与最大影响成交与转介绍的最最深层因素是：“尊重”这个东西，“尊重”她是人与人交往与相互信任的最根本道德观念与底线，现在生活在这种道德沦丧，财富差距明显，人情味缺乏，人们道德观与价值观严重歪曲的环境中人们都在寻找一种被“尊重”的感觉。“尊重”你可以说他是一种态度，一种行为，或者一种道德观更加可以说他是一种价值观，世界观。所以说“尊重”才是客户真正需要的，那么我们怎样去“尊重”我们的客户呢?从哪些方面怎样去尊重我们的客户呢？这要好好去想想并付诸实践。如果要我回答你这个问题是费是5000，告诉你怎么去做收费是30000，这样我们的客户就会尊重我们，选择我们从而为我们转介绍客户，我们服务的价值就能体现出来了。
以上的还有些问题我将在以后的“影楼密码破解系列论中”与大家，相互探讨，共创盛世，同享乐事。
为什么乔吉拉德能成功，陈安之能成功，奥巴马能成功，而我们不能？
为什么我们员工看见老板就像看见猫，为什么我们的员工工作执行力只有5分钟热度？
为什么我们员工爱找借口，为什么我们的员工不能和我们交心。
为什么我们的企业不能像可口可乐，摩托罗拉，索尼，沃尔玛等一样成功？
等的一系列问题。。。。
我们不仅要问为什么会怎样？
那我现在就告诉你，原因很简单 1，因为我们是东方人是中国人。这就好比西药与中药，西药只指标不治本，疗效快，去本慢不能完全根治。中医标本兼治，讲究内外调和，欲速则不达。西方的成功学就好比是西药，那么对应的我们中国人的成功学是什么呢？
我们以前谈论的是西方人，西方的成功学。那么，我们要想成功必须谈论我们自己的成功学 那么我们自己的成功学是什么呢？这个问题收费5000，算了 现在告诉你算了，就是：修身 齐家 治国 平天下，你想下你天下都平了，你还能不成功吗？
我们要怎么运用我们的成功学让我们成功，特别在我们影楼行业要怎么运用我们自己的成功学才能让我们的员工成功，让我们的客户成功，从而让我们的企业成功呢？这个收费30000，但今天我第一次发稿就先透露一个切入点吧。
修身 齐家 治国 平天下
吾十五而至于学 三十而立、 四十而不惑 五十而知天命、六十而耳顺 七十二从心所欲不逾矩。
在以后的日子里我会一点一滴的与大家分享。
企业要成功，首先要考虑考一个非常重要也是致命的问题，不然企业难以发展与壮大，企业经营将会是异常痛苦，老板痛苦，客户痛苦，员工痛苦，从而祸害社会，影响家庭与社会国家的安定。这个问题就是我们不能不忽视的最最重要的“文化的差异”如果我们盲目的运用西方成功学与西方管理学到我们的企业那带给企业的将是一场无边的灾难。因为我们不是西方人，不是西方人的思想与观念，行为习惯。
举两个例子；毛泽东在引入西方的马克思列宁主义的哲学思想时把马克思主义的基本理论与中国历史、社会实践相结合，创立了毛泽东思想，从而开启了中国的解放大门。打开了中国的希望之锁。
佛教的发源是印度，其实是我们今天的西方（佛门人常说人死后将到达西方极乐世界，唐玄奘的西天拜佛求经等）现在提到佛教，我们就想到中国，想到观世音菩萨，想到弥勒佛等，其实我们的观音菩萨是男性，为什么变成了女性呢？其实这就是佛教在中国本土化的典型表现。
所以我们在引入外界的东西时一定要更具我们的国情，文化，也就是人文情怀来加以发扬与壮大。这样才能让我们更加成功，不断发展与壮大。
“影楼密码破解系列论”将和大家共族影楼复兴的伟大使命，为社会和谐贡献自己的力量，为倡导“博爱”而不断努力。我将每月最后一天与大家定时分享“影楼密码破解系列论”。
最后，我希望大家能看到我们行业的一些衰败现象，同时也要看到我们的希望之光，只要我们能齐心协力，抱着一颗“大爱”与“真诚”的心，我相信我们这个美好的行业一定能够不断前行，成为中华大地上一道亮丽的风景线，和谐社会主义建设的领航者，为我们伟大民族复兴贡献自己的一份力量。也在此祝愿我们各位朋友幸福平安，财源广进，一帆风顺，祝福我们的祖国：国泰民安。谢谢！
作者简介：
Dell老师，本名：龚莉君 号：君子 26岁 新派影楼顾问实践家，社会活动家。从业6年
创作有《影楼密码破解系列论》8部
个人观点：企业管理者是的公司的一把手，首席执行官，第一管理员，因此对企业的盈亏与风险应承担完全责任，负完全责任。
企业管理应该上升为经营的层面。对企业本身与市场，客户与企业素养定位等等都要有一个统筹的把握与操控，对市场必须要做到未卜先知，这样才能成为一个合格的经营管理者，带领企业走向新的胜利，为企业创造持续不断的利润。
批判：在影楼经过长期发展到今天以来，在秀场作战营销模式运动中和管理顾问公司、营销策划公司等，用盛行的成功学、西方管理学把影楼教条化、把西方管理学，什么总裁执行力等的决议和西方名人成功经验神圣化的错误倾向的双面作用下，让现在的影楼行业已经岌岌可危，行业不规范，发展不景气，投资人对行业失去了信心与热情，行业发展让员工大失所望，企业关系极度的利益化与价值观的颠倒也让整个行业与客户失去了信任的桥梁。究其根本，这是影楼企业经营者急功近利，利欲熏心的表现，秀场老师，管理顾问公司与什么营销策划公司谋求暴利的结果，最终导致了行业的混乱，道德价值观的是非颠倒不分，信任的沦丧，志向的偏离，从而造成了社会气氛的日益紧张。他们完全不考虑自己的行为对行业与谁会造成的严重后果，应该付完全责任。
本人电话：18676697244 QQ：447309119
如何破解影楼密码？
在我们破解影楼密码之前我们首先必须要带着一些问题来慢慢解开我们的密码 ，好我们首先列出了影楼行业乃至所以企业都应该回答的问题。
1、影楼企业到底最需要什么？
2、影楼客户真正最需要什么？
3、影楼员工最最最需要什么？
4、影楼老板更最需要什么？
5、怎样面对当今影楼严重泛滥的营销模式与手段？
6、怎样找到当今影楼新的盈利的利润区？ 让我们的员工重新点燃激情，让我们的客户重新认识与选择我们，重新创造我们股东价值。
在回答以上问题的同时，我们必须以全新的眼光，从世界的另外一个角度去审视与了解我们现在的处境，并作出改变。
我们企业就相当于我们的国家，家庭（家族），我们自己，弄清楚了这三者需要什么就知道我们影楼企业到底需要什么？其实我们国家，家庭，我们自己需要的是一种“魂”一种使命感与价值观的体现。我说得对不对，自己好好想想吧，怎样建立这种魂，使命感与价值观，这将是一个很深远的话题，在以后的日子里我会不断的和大家探讨，这里我先提一点就是：建立这种“魂”的根本是在建立在“尊重”二字之上的，其次就是“决心”异于常人的决心，最后就是一个系统，这个系统就“我们最想做的是什么,我们对它充满热情吗?（你对什么感兴趣）+他能为我们带来利润吗?（这个兴趣是否能为你带来经济效益）+我们真的能做到最好吗？（你是否认为你能做到最好）”
我们的客户需要的真正是什么？经过我多年和客户打交道的经历，后我惊奇的发现与客户成交并能让客户成功转介绍的一个重要因素不是我们为客户服务有多好，不是我们为客户创造的价值有多大，更不是客户在我们这里消费的“感觉”在起最大的作用。而起最大作用与最大影响成交与转介绍的最最深层因素是：“尊重”这个东西，“尊重”她是人与人交往与相互信任的最根本道德观念与底线，现在生活在这种道德沦丧，财富差距明显，人情味缺乏，人们道德观与价值观严重歪曲的环境中人们都在寻找一种被“尊重”的感觉。“尊重”你可以说他是一种态度，一种行为，或者一种道德观更加可以说他是一种价值观，世界观。所以说“尊重”才是客户真正需要的，那么我们怎样去“尊重”我们的客户呢?从哪些方面怎样去尊重我们的客户呢？这要好好去想想并付诸实践。如果要我回答你这个问题是费是5000，告诉你怎么去做收费是30000，这样我们的客户就会尊重我们，选择我们从而为我们转介绍客户，我们服务的价值就能体现出来了。
以上的还有些问题我将在以后的“影楼密码破解系列论中”与大家，相互探讨，共创盛世，同享乐事。
为什么乔吉拉德能成功，陈安之能成功，奥巴马能成功，而我们不能？
为什么我们员工看见老板就像看见猫，为什么我们的员工工作执行力只有5分钟热度？
为什么我们员工爱找借口，为什么我们的员工不能和我们交心。
为什么我们的企业不能像可口可乐，摩托罗拉，索尼，沃尔玛等一样成功？
等的一系列问题。。。。
我们不仅要问为什么会怎样？
那我现在就告诉你，原因很简单 1，因为我们是东方人是中国人。这就好比西药与中药，西药只指标不治本，疗效快，去本慢不能完全根治。中医标本兼治，讲究内外调和，欲速则不达。西方的成功学就好比是西药，那么对应的我们中国人的成功学是什么呢？
我们以前谈论的是西方人，西方的成功学。那么，我们要想成功必须谈论我们自己的成功学 那么我们自己的成功学是什么呢？这个问题收费5000，算了 现在告诉你算了，就是：修身 齐家 治国 平天下，你想下你天下都平了，你还能不成功吗？
我们要怎么运用我们的成功学让我们成功，特别在我们影楼行业要怎么运用我们自己的成功学才能让我们的员工成功，让我们的客户成功，从而让我们的企业成功呢？这个收费30000，但今天我第一次发稿就先透露一个切入点吧。
修身 齐家 治国 平天下
吾十五而至于学 三十而立、 四十而不惑 五十而知天命、六十而耳顺 七十二从心所欲不逾矩。
在以后的日子里我会一点一滴的与大家分享。
企业要成功，首先要考虑考一个非常重要也是致命的问题，不然企业难以发展与壮大，企业经营将会是异常痛苦，老板痛苦，客户痛苦，员工痛苦，从而祸害社会，影响家庭与社会国家的安定。这个问题就是我们不能不忽视的最最重要的“文化的差异”如果我们盲目的运用西方成功学与西方管理学到我们的企业那带给企业的将是一场无边的灾难。因为我们不是西方人，不是西方人的思想与观念，行为习惯。
举两个例子；毛泽东在引入西方的马克思列宁主义的哲学思想时把马克思主义的基本理论与中国历史、社会实践相结合，创立了毛泽东思想，从而开启了中国的解放大门。打开了中国的希望之锁。
佛教的发源是印度，其实是我们今天的西方（佛门人常说人死后将到达西方极乐世界，唐玄奘的西天拜佛求经等）现在提到佛教，我们就想到中国，想到观世音菩萨，想到弥勒佛等，其实我们的观音菩萨是男性，为什么变成了女性呢？其实这就是佛教在中国本土化的典型表现。
所以我们在引入外界的东西时一定要更具我们的国情，文化，也就是人文情怀来加以发扬与壮大。这样才能让我们更加成功，不断发展与壮大。
“影楼密码破解系列论”将和大家共族影楼复兴的伟大使命，为社会和谐贡献自己的力量，为倡导“博爱”而不断努力。我将每月最后一天与大家定时分享“影楼密码破解系列论”。
最后，我希望大家能看到我们行业的一些衰败现象，同时也要看到我们的希望之光，只要我们能齐心协力，抱着一颗“大爱”与“真诚”的心，我相信我们这个美好的行业一定能够不断前行，成为中华大地上一道亮丽的风景线，和谐社会主义建设的领航者，为我们伟大民族复兴贡献自己的一份力量。也在此祝愿我们各位朋友幸福平安，财源广进，一帆风顺，祝福我们的祖国：国泰民安。谢谢！
作者简介：
Dell老师，本名：龚莉君 号：君子 26岁 新派影楼顾问实践家，社会活动家。从业6年
创作有《影楼密码破解系列论》8部
个人观点：企业管理者是的公司的一把手，首席执行官，第一管理员，因此对企业的盈亏与风险应承担完全责任，负完全责任。
企业管理应该上升为经营的层面。对企业本身与市场，客户与企业素养定位等等都要有一个统筹的把握与操控，对市场必须要做到未卜先知，这样才能成为一个合格的经营管理者，带领企业走向新的胜利，为企业创造持续不断的利润。
批判：在影楼经过长期发展到今天以来，在秀场作战营销模式运动中和管理顾问公司、营销策划公司等，用盛行的成功学、西方管理学把影楼教条化、把西方管理学，什么总裁执行力等的决议和西方名人成功经验神圣化的错误倾向的双面作用下，让现在的影楼行业已经岌岌可危，行业不规范，发展不景气，投资人对行业失去了信心与热情，行业发展让员工大失所望，企业关系极度的利益化与价值观的颠倒也让整个行业与客户失去了信任的桥梁。究其根本，这是影楼企业经营者急功近利，利欲熏心的表现，秀场老师，管理顾问公司与什么营销策划公司谋求暴利的结果，最终导致了行业的混乱，道德价值观的是非颠倒不分，信任的沦丧，志向的偏离，从而造成了社会气氛的日益紧张。他们完全不考虑自己的行为对行业与谁会造成的严重后果，应该付完全责任。
本人电话：18676697244 QQ：447309119
