一、公司简介：

　　北京印象家文化发展有限公司成立于2006年，注册资本100万元，是国内最早从事家庭摄影研发、经营、加盟连锁的专业文化机构，目前拥有摄影基地一个，样板店一家，创意研发机构一个，遍布全国31个省市自治区的加盟商625家，在商业人像行业具有很高的知名度和良好的美誉度。印象家拥有成熟的商业模式和良好的企业文化，科学的人力资源战略和精干的人员配备，在积极团结的工作氛围里进行着爱与美的时尚事业。2011年，印象家面想向全国的新业务继续延伸，加入印象家，让我们共同成长！

二、招聘岗位简述：

1、 客户经理

岗位职责：负责处理好片区的开发，客户的维护等营销活动，把握市场动态，直时向上级反映本片区经营情况。联系客户、开发客户、销售产品、内部协调。

任职资格：认同企业文化，中专以上学历，热爱销售工作，品貌端正，沟通能力强

工作地点：德州或者全国各地的展会

2、 人力资源总监：

岗位职责：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度的开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

任职资格：认同企业文化，大学本科学历，具有人力资源的专业知识和技能。

工作地点：德州

3、 电话销售总监

岗位职责：配合公司制定销售制度与政策，制定年度营销计划和成本预算，带领团队完成公司下达的销售业绩。

任职资格：认同企业文化，工商管理本科学历，具有两年以上的相关工作经验。

工作地点：德州


4、 销售部经理：

岗位职责：执行公司的销售任务，指定本部门的销售策略方法和具体措施，打造具有战斗力的销售团队，

任职资格：认同企业文化，良好的沟通能力，品貌端正，大专以上学历，具有一定的销售能力和销售管理经验。

工作地点：德州或各地的展会

5、 电子商务：

岗位职责：按照公司既定的营销战略,利用网络开拓目标客户、深刻理解客户的需求,建立良好的客服关系。通过网络宣传公司形象和信息，收集网络上的行业信息，处理可能发生的网络隐患和网络事件。

任职资格： 认同企业文化，具备一定的网络知识和网络操作方法，熟悉网络宣传和销售的方法和技巧，熟悉QQ,MSN等沟通工具,擅长在线沟通,有激情,有责任心。具备较强的业务拓展能力,优秀的语言表达、沟通能力,判断、应变、抗压能力和较强的服务意识;

工作地点：德州

6、 销售代表

岗位职责：在展会或工作地点利用电话、网络、面谈的方式与意向顾客进行沟通销售公司的产品和服务。

任职资格：认同企业文化，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

工作地点：德州或者各地的展会

7、 品牌部经理：

岗位职责：负责公司品牌的规划、宣传、和监督执行。利用一切手段将公司的形象宣传和树立起来，并负责处理品牌的危机公关工作。

工作地点：德州和各地的展会

8、 电话销售员：

岗位职责：通过电话这种方式跟目标顾客进行沟通和交流，达到宣传和营销的目标，执行销售任务，完成销售目标。

任职资格：认同企业文化，品貌端正，普通话标准流利，思维敏捷，熟练掌握电话销售的原理和方法

工作地点：德州

三、人事政策：

公司给每个爱岗敬业的员工提供有竞争力的薪资待遇和广阔的发展上升空间和学习机会，本着公平高效的原则开展人力资源的各项工作。致力于公司发展和个人成长的双赢目标的实现和员工快乐工作环境的营造与工作效率的转化的达成。

四、薪酬体系：

1、 绩效奖
根据个人绩效考核得分，发放绩效奖。
2、 领导奖
老员工主动带新员工，培养新员工岗位应知应会，使新员工能够独立胜任岗位工作，老员工可获得新员工工资的5%作为奖励。
3、年终奖
公司根据年底结算，为工作满一年的以上（含一年）的员工加一个月工资。
4、 天使奖
每月抽取天使榜小纸条，抽中的纸条两位员工可获得免费云贵旅游通票。
5、 创新奖
员工的创意被公司采纳后，按贡献大小分别给予50/100/150/200/300元不等的奖励。
6、 情报收集奖
员工通过各种途径获取的有价值的情报，按贡献大小分别给予10/20/30/40/50元不等的奖励。
7、 最佳建议奖
员工的建议被公司采纳后，按贡献大小分别给予10/20/30/40/50元不等的奖励。

一、商业保险（团险）
保障类型 保险责任 保险金额
身故保障 意外身故保险金 30000
医疗保障 意外医疗保险金 5000
大病保障 重大疾病提前给付保险金 50000
住院保障 住院日额保险津贴 最多给付180/天； 10元/天
公司每三个月统一统计入险人员，保险费共计每人每年235元，由公司统一趸交。员工离职时，终止保险利益，结束保险合同，由公司另行安排入险人员继续使用。

二、带薪休假
1、在本公司连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
3、 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

五、招聘流程：公司宣讲-----现场报名-----面试-----试用
六、报名须知：有意向者请携带本人身份证复印件一份，2寸近期证件照一张，个人简历一份现场报名
七、时间：2011年2月18日上午8：30--------17:00
八、联系方式：岔河小区16号别墅北京印象家文化发展有限公司德州加盟部
咨询电话：4006-702-703
招聘专线：13969265866