当今社会的竞争，本质就是人才之间的竞争。影楼行业也不例外，影楼之间竞争，实质上就是人才与人才之间的竞争，人才管理已成为一个影楼是否具有创新能力的关键因素。但是，人才管理涉及到一个人力成本的问题。假如人力成本控制得不好，对影楼的经营也是岌岌可危的。

人力成本加重影楼管理负担

　　经济水平不断提高，物价也随着上涨，人员工资待遇相应也要提高，这比预料中来得要快、来得突然。工资待遇在近两年里不断飙升，直接导致了人力成本在经营中的比重不断上升，以前的比例在15%左右，现在人力成本远远高于这个标准，达到25%左右。而为了取得竞争优势，影楼产品的利润空间本来就不大，加上工资上升，两头发力，影响速度非常快，直接表现为影楼行业普遍缺人，出现招工难局面，要不就是人员流失现象凸显，员工队伍不稳定，流动性大。

　　此外，影楼行业由于其特殊的性质决定了它所拥有的团队大多是年轻化的，其中不乏90后的新生代。不少影楼老板反映，90后员工创新力十足，但却难以管理。时代赋予这一代年轻人身上太多特色，不再为一份工作而工作，更多的是带着自己的情绪，稍微有点不快，便请假或辞职。如果是普通的行政文员还好，假如这员工是个化妆师或摄影师，一旦请假或辞职短期内会对影楼的日常经营造成严重的影响，甚至得罪预约好的客户。影楼老板们是苦不堪言啊。

　　某影楼老板坦言：“人才固然重要，但是技术创新更重要，如果有一套影楼管理软件来帮助管理影楼，那效果肯定事半功倍。”

利亚方舟解决人力成本问题

　　知识经济时代，技术已成了影楼竞争的制高点。技术管理创新是影楼管理创新的一个重要内容。目前，随着经济全球化的发展，技术创新和技术流动也出现了全球化的趋势，技术创新和技术流动的全球化，为影楼获取新技术带来了机遇，但同时对技术管理增加了难度。这就要求企业要不断进行技术管理创新，以提高影楼的技术创新和技术应用能力，从而推动应影楼的技术进步。

　　在今年的上海和北京影楼行业展会上，利亚方舟影楼管理软件受到了很多客户的热捧。说起利亚方舟影楼管理软件，相信只要是从事影楼行业的人对它都不会陌生。它之所以在上海北京展会上受到热捧，想必也不会是偶然。据了解，这款影楼管理软件具有实用性和全面性两大特点。目前影楼存在的管理问题，它基本都能解决。不是夸海口，而是这款软件本身就是一个影楼管理者通过投入大成本在影楼经营管理过程中研发出来的，而且不是一成不变，而是随着影楼行业的发展变化不断进行升级。这也难怪受到影楼管理者的热捧了。

　　最明显的，它就能解决人力成本在影楼管理过程中的这个问题。“刚开始试用了很多影楼管理软件，但都不实用，人工操作也不方便，感觉软件跟员工是分开的，还要特意培训员工学会使用该款软件，人力成本有增无减。不是软件适应我们，而是我们在适应软件。后来看到了利亚方舟影楼管理软件，说实话，刚开始也没抱多大希望，就是冲着它向我们演示时的方便性去的，想着既然都差不多，就挑个比较好操作的，不会那么费时费力。但是真正使用后才发现，它不仅操作方便，还很实用。”一位影楼管理者说到。“人力资本在管理过程中存在的问题都一一解决了。以前每个部门可能都要配备一个文员以便上传下达，现在只需前台一个文员就可以了，一个人可以代替以前几个人，省下来的利润用于提高该名工作人员的薪资待遇，人员流动性也减少了。”该影楼管理者分析。

　　业内人士认为，利亚方舟影楼管理软件是专门针对中国影楼信息化管理的实现手段，是影楼进入信息化时代的首选解决方案，对加快影楼电子网络数字化起到非常积极的作用。