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北京市婚礼摄影造型师服务技能大赛火热进行中
2013-07-19发布
转载自:北京市摄影行业协会

  根据北京市商务委2013年工作计划,为进一步提高首都服务业服务水平和员工职业素质,促进企业发展和市场消费,落实市领导关于坚持“从培训入手,进一步提高软实力,”的指示精神,北京市摄影行业协会接受市商务委委托,将于2013年下半年组织开展婚礼摄影造型师(摄影化妆师)全员服务技能大赛。

  北京市摄影行业协会组织开展了历届摄影相关行业职业技能大赛。包括高级技师在内的各类选手领取了职业技能证书。获胜企业选手荣获了“首都青年突击手”、“首都劳动奖章”等称号。遗憾的是,长期以来,影楼、婚庆企业关键工种婚礼摄影造型师由于个别原因一直未能参赛,其发展水平和流行时尚也未能得到应有展示;这次市级职业技能大赛,既为影楼、婚庆摄影企业提供了展示机遇。也为明年参加第四届职业技能大赛选手热身。

  根据商务委大赛组委会的具体要求,2013年服务技能大赛以培训为重点;实行先培训后竞赛,以竞赛展示培训成果。进一步提高参赛人员的实操水平,进一步提高参赛选手的竞技质量;进一步提高竞技观赏性;以竞技软实力,宣传企业优质服务,促进企业和行业发展。

  凡在我市从事为顾客提供摄影摄像、婚礼庆典等化妆造型服务工种的从业人员均可以单位名义免费参赛。

  培训结业以行业*高级别组织与培训机构联合颁发证书。

  获胜选手证书以选手单位、选手共同命名;政府有关部门领导将为获胜选手颁奖;新闻媒体将追踪报道。

1. 活动时间和范围

  自2013年6月起至11月结束; 凡在我市从事为顾客提供摄影摄像、婚礼庆典等化妆造型服务工种的从业人员均可以单位名义参赛。

2.活动宗旨与原则

  2013年服务技能大赛活动坚持以人为本、诚信经营的服务理念,以“强化员工技能培训,创建企业服务品牌,提升北京服务软实力”为宗旨,按照“政府引导、企业组织,全员培训、整体提升,树立品牌、创新服务”的基本原则,积极引导广大员工爱岗敬业,苦练技艺,为本企业争光,为中外消费者提供满意特色服务。

3、竞赛项目与内容

  竞赛项目:婚礼摄影造型师 市级大赛

  竞赛内容:分为服务知识和实操两部分。

  服务知识竞赛主要包括:职业道德、服务礼仪、法律法规基本知 识、卫生安全知识、服务规范、专业知识,以及公共性、常识性知识等内容。

  实际操作竞赛根据项目特点进行服务技能现场展示。

4、比赛程序与组织方式

  大赛活动分为全员报名培训、企业初赛推荐、市级选拔赛、全市决赛4个环节。培训先由参赛企业选派教师兼赛务员(或另定)参加市级高端进修,市行业协会负责组织并委托黑光、名人两大职业技术学校对参加初赛的企业培训教师按照本次竞赛内容要求以及评判标准于7、8、9月与企业协商择日组织安排进修,领取证书后回本企业进行普遍培训。在此基础上,各企业自行组织技能初赛,摄影协会协调评判人员配合初赛,企业选拔不超过20%最多不超过3-5名选手代表单位参加市级选拔赛。通过统一的服务知识闭卷考试和实操考试,总成绩位列前30名的选手进入市级决赛。市级决赛分为服务知识考试和实际操作考核两部分,按总成绩分数排列名次。最终决出获胜前十名选手。

  市摄影行业协会负责承办婚礼摄影造型师竞赛组织协调工作。区县等摄影专业组织以及大企业负责组织单位报名、培训和参赛工作。摄影职业学校负责本赛活动的场地、培训和竞赛技术支持。

5、活动安排与步骤

  大赛活动分为筹备启动、培训练兵、市级选拔赛、决赛表彰四个阶段。具体安排如下:

筹备启动阶段(2013年6月上旬——6月末)。

(1)成立“2013年北京市婚礼摄影造型师服务师技能大赛活动组委会”和办公室。组长孙秀珍,副组长朱秀英、孙广义、张素英、许仲林、高鸣时、陆世琴。领导组成员:向诚、孙小平、裁判长(待定)、吴刚、郑煜辉、高凤玲、闫科鹏以及各区、县协会、大企业主管负责人。办公室设在市协会, 与区县协会、大企业、学校保持经常联系。协会秘书长高鸣时负责日常工作协调。办公室日常工作由高凤玲、闫科鹏负责。

(2)组建竞赛项目评判委员会和仲裁委员会

总裁判长:(待定),副裁判长:(待定)

裁判组成员:由职业学校知名讲师组成(决赛裁判组待定)

仲裁委员会:孙广义、陆世琴、向诚、孙小平、吴刚、郑玉辉、大企业代表

(3)制定本服务技能大赛活动实施方案。

(4)召开全市动员部署大会,启动2013年服务技能大赛活动。

(5)组织企业报名参赛。

(6) 制定并印发相应的规范材料及竞赛规则。

(7)成立专家团和评判团。

(8)编写竞赛纲要,复、决赛理论、实操方案及评判标准。

培训练兵阶段(2013年7月中旬——9月下旬)。

(1)市摄影协会负责组织制定比赛项目的服务知识培训大纲及市级选拔赛的考试试题。

(2)市协会负责组织企业小教员培训。

(3)企业小教员对本企业全体岗位人员进行培训、练兵。

(4)企业开展岗位练兵活动,根据各自实际开展多种形式的竞赛活动。


(5)每个企业最多可推荐3-5名成绩优秀人员进入市级选拔赛。名单分别报各承办比赛项目的协会。

市级选拔赛阶段(2013年10月上旬——10月下旬)。

(1)市协会负责组织制定比赛项目市级决赛的实施细则、服务知识和技能实操试题。

(2)市协会负责监督对参加市级选拔赛人员进行赛前培训。

(3)组织参赛人员进行服务知识闭卷考核。成绩位列前30名的人员进入市级决赛。

决赛表彰阶段(2013年11月上旬——11月下旬)。

(1)市摄影行业协会组织决赛评审团、制定比赛项目的服务知识、技能实操试题并开展市级决赛。

(2)进行大赛总结、 宣布比赛结果并参加市技能大赛活动领导小组召开的2013年服务技能大赛活动总结大会,对大赛活动进行总结,并进行技能展示。

(3)对各项目比赛获胜企业选手进行表彰。

三、大赛活动奖励

(1)市级决赛成绩位列前十名,颁发获胜企业及代表证书。

(2)其余进入市级决赛选手,颁发“2013年北京市商业服务业服务技能大赛优胜奖企业选手” 证书。

(3)凡参加市级决赛的选手,如已具有初级或中级职业资格,在自愿基础上,可向劳动主管部门申报职业资格等级备案。

(4)设优秀组织奖十名,颁发奖状。

(5)鼓励对大赛成绩优异的个人和企业给予奖励和宣传。

(5)鼓励对比赛成绩优异者给予一次性或晋升的奖励。

(7)展演成绩还作为北京市婚礼摄影造型名师大师评选依据(活动另定)。


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