学生暑假打工可以锻炼自己，让暑假过得更有意义，但山东莒县有200名中学生，其中多数是十四五岁的未成年人，给一家婚纱摄影店打工，中途不少人被辞退或自己辞职，经过四个阶段之后，只剩下了16人，最终拿到工资的不到20人。对此，婚纱摄影店的说法是只有拿到业绩才能给钱，“这都是打工之前讲好了的”。

200人打工最后只剩16人

　　今年15岁的李静告诉记者，她初中毕业后想利用暑假的机会打工，一方面可以锻炼自己，另一方面也能赚点零花钱，正好莒县施华洛婚纱摄影招暑假工，要求工作20天，她就和同学一起去打工。结果干了15天之后，被施华洛辞退，工资一分也不给。“他们最初说得很好，可是后来全变了。”李静说，他们是从7月12日开始工作的，签的协议上规定培训2天，工作20天，这20天分为四个阶段，每个阶段5天，第一阶段不给任何工资，第二阶段每天20元，第三阶段每天40元，第四阶段每天50元。当时说只要坚持到最后就能拿到工资，但李静干完了前三个阶段 ，按照协议应该拿到300元工资，可婚纱摄影店却一分钱也没给。

　　跟李静遭遇相同的学生还有很多。20岁的李莹告诉记者，她是这次打工学生中年龄比较大的，多数打工的都是初中生或者初中毕业的学生。他们的工作就是出去推销婚纱照，拿着宣传页到人多的地方询问是否需要，一天下来非常辛苦。而且正好是在夏季，打工的大多数是女孩，每天早上8点上班，中午12点下班，下午2点30分上班，6点下班，上下班都要去店里报到。周末还要加班，晚上8点30分才下班。“他们不断辞退员工，被辞退的都不给钱。”李莹说，200人多数都是未成年人，干完第一阶段之后，辞掉了100人，因为这个阶段讲好的不给钱，所以这被辞退的 100人也就没拿到钱。之后每个阶段都会辞退一部分人，而且被辞退的都没有工资。第二阶段结束之后还剩60，第三阶段结束之后就只剩下16人了。

最终拿到工资的不到20人

　　李莹告诉记者，她干完了三个阶段，是最后这16人中的一个。但到了第四阶段她发现店里太不人性化，自己便辞职了，也没拿到工资。“他们说没创造业绩就没有理由给钱。”李莹说，8月4日晚上，婚纱店开总结会，当时有人提出工资的事情，一个负责人说，打工的学生没有业绩，店里就不会给钱。坚持到最后的16个人也只有四五个拿到了工资，而且拿到手的工资也是缩水的。按照最初的说法，干完20天可以拿到550元工资 ，可是最后这批人中只有几个人拿到了钱，最多的才给了220元。“有七八个人去闹过，都报警了，因此这些人拿到了工资。”李莹说，也有几个学生的家长去店里要说法，这些人也拿到了工资，最终，这200人中拿到工资的仅不到20个人。

　　谈到自己第四个阶段没有干下去的原因，李莹说店里要求第四个阶段必须有业绩，每天要有100元的现金入账，还要卖出去最少298元的套餐，如果连续两天完不成任务，之前干的十几天便一分钱也不给。而且第一天完不成任务就要受到惩罚生吃大姜。“当时说是吃6两。”李莹说，第一天没有吃，第二天早上吃的，店里工作人员拿了一大块姜，切成片让打工的学生吃，每个人都吃好几片。李莹没有吃，直接辞职不干了。17岁的王立峰坚持到最后，他当时吃了3片生姜。

店方称“一切都是讲好的”

　　8月7日下午，记者电话采访施华洛婚纱摄影，采访关于200学生打工的工资问题，店方给的答复是“一切都是在打工开始之前讲好的，没有业绩就不给工资”。然而，李莹告诉记者，有了业绩也会克扣工资，她辞职之后去要工资 ，店里说只要有业务回单就给，可李莹拿着回单去的时候，店里又说必须要有600元的业绩才给 ，现在她终于凑够了600元的业绩，却只拿到220元工资，按照协议她应该能拿到300元。

　　记者又咨询了莒县人社局工作人员，对方称暑假学生打工的用工范畴应该属于劳务性质，需要学生拿着相关协议到劳动监察部门投诉，包括工资发放以及吃姜惩罚等。劳动监察部门会根据协议及相关法律法规做出处理。

　　对此，记者采访了山东舜铭律师事务所的王律师，王律师告诉记者，根据劳动合同法的相关规定，用人单位约定第一阶段五天不给工资是违法的，按照相关法规试用期也应该给工资 。而且雇用的学生有部分属于童工，按照相关法规这也是不允许的，必须雇用年满16周岁的劳动力。对于这种不支付工资的行为，学生可以到相关部门举报，或者到法院起诉。

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