在外打工实属不易，起早贪黑就是图个赚钱养家，但最近在陕西渭南华县一家影楼打工的小魏就遇到了一件烦心事，自己休了半个多月的假，整月工资被扣完不说，还欠了店里的费用，律师称，影楼做法违法。

　　小魏告诉记者，他在这家影楼打工好几个月了，每月工资1800块钱左右，可最近发放七月、八月份工资时 ，小魏却没发工资。他七月份一共休了17天假，而按照店里的规定，请一天假要扣两天的钱。

　　小魏：其余时间请假的话，一天扣两天。礼拜六礼拜天的话，请一天扣三天工资。

　　除此之外，老板说小魏八月迟到150分钟，按照迟到一分钟五块钱算，他又被扣掉750块，小魏的底薪是1800元，这么算下来，小魏整月工资扣完不说，还欠了店里的费用。

　　影楼负责人： 因为我们这个行业比较特殊，正常情况下是不能请长假的，最长的假一般是三天。记者：那我听说请假还要扣工资，请一天假扣两天工资？那是因为他请的事假，知道吧。

　　当记者询问休假一天扣两天工资有什么依据时，影楼负责人避而不谈。随后，针对影楼涉嫌拖欠员工工资的行为，记者和小魏来到华县劳动服务局投诉。

　　华县劳务局副局长闫周宏：因为你现在反映的这些事情都是单方面的，还要到公司核定。

　　随后记者就请假一天扣除多天工资的做法咨询了律师，律师认为此举没有法律依据。

　　渭南太普律师事务所律师董少锋：劳动报酬的分配原则是按劳分配，同工同酬。//作为单位，在请假扣工资方面应当是根据请假的时间长短来确定，不应该请假少扣的工资多，这个行为应该是违反法律规定的。