导读

　　今天想跟大家聊一个很少谈及，但却不容忽视的敏感问题。

　　那就是女摄影师生孩子后还能不能继续做摄影师？
 

摄影师 | Sophie Starzenski

　　因为我们平台有很多的女性摄影师长期以来关注着我们，所以很想有机会通过这一次的内容发布，让大家来关注下这个问题。

　　由于摄影对体力的要求更多一些，让摄影师行业一直都被认为是男性主导。

　　那女摄影师真的就处于弱势，或者摄影行业有存在性别歧视吗？

　　事实上之所以出现这样的情况，有很大部分原因是因为女摄影师到了结婚生孩子后，就会因为需要长时间带孩子而暂时退出这个行业转做幕后经营或者其他领域了。

　　尤其是生孩子的阶段，从怀孕期到坐月子，再到孩子1岁前，大概会有将近1-2年时间是处于空档期，这段时间大部分的精力都集中在了带孩子身上。

　　要知道1-2年时间，对于发展期的摄影师有多重要。

　　尤其是摄影师需要经验和资历，生育期通常会导致工作中断，重新上手难免需要时间，孩子也会使得母亲无法完全专注于工作。

　　因而大多以前培养的潜在客户群体，就会变成别人的客户，自己苦心经营的个人工作室就会陷入没人管理，没有人宣传，继而处于半休养状态。

　　生育后不能再继续经营拍摄，而继续工作的女摄影师们，由于托儿服务和其他支持非常有限，夫妻双方都需要工作，这个时候女性会更愿意选择自己减少工作时间，收入因而也会减少很多，这也正好引证了头一两年做妈妈的难处。

　　这个也不单只是女摄影师群体，包括其它领域的女性也有近四分之一在生育后没办法重返原来的岗位了。

　　我们知道，在婚礼摄影与儿童摄影领域，女性摄影师是一个占比很重的群体。

　　是否应该在摄影事业发展期选择生孩子？

　　势必会有很多的女摄影师今后都会遇到如何抉择的问题，女人的辛苦，只有女人自己懂。