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　　在获得新生儿资料以后，对新生儿进行电话销售。

　　对店内老客户，1——12岁即将过生日客户，进行电话邀约，以拍摄生日纪念照为契机，让客户进店。

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　　人员数量配备主要依据当地每个月新生儿出生人数。

　　举例：以一个中型地级市为例，每个月出生人数在2500人左右，要配备4——10个电话销售人员，随着老客户资料的不断增加，电话销售人员也需要做增加调整。

　　为增加客户接听电话的亲切感，电话销售人员***好为女性，语言表达能力要强，服务地方客户的，***好不使用普通话。

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　　电话销售部***好不要和店内经营放在一起，这样很容易造成店内人员不足时，调动话销人员，造成话销人员一人多用，起不到真正的电话销售目的。

　　电话销售部选址，***好选在本地区风光比较好一点的写字楼或者高档小区内，这样也能提高公司档次，容易招人。

　　提升员工的荣誉感。

　　电话销售是一件比较枯燥与乏味的事情。

　　如果选择地下室，四周没有窗户的房间，会造成员工心情的压抑；员工流失率就会变大。

环境好的工作场所，通过室外花花草草或者美好的事物，能让员工快速心情调节，起到事半功倍的效果。