会议室，永远都少一张椅子。少掉的那张，是他特意让秘书拿走的。

　　作为总经理，他有点厌烦每周的总经理会议——枯燥的数据汇总、例行公事的发言、尽量委婉的套话。可不可以来点新的？如何点燃激情？

　　回到家，看到儿子正在和小朋友抢坐刚买的卡通沙发，一个灵感闪现出来——少放一张椅子的会议室，是不是让人更有压力，也更让人充满激情和动力？

　　一次会议，他提前两分钟就座。10 位高管，也如往常般分别入座——立即，他们发现少了一张椅子。靠近门边的人，想出门取椅子。他开口了：“不用取了，以后每周的总经理会议，都会少一张椅子，业绩最差的没有椅子，上周业绩排名***的区域经理站着开会。”一个人，涨红着脸，默默地站起来，会议，在***的紧张中开始了。这次会议，是这位区域经理发言最少的一次。一张微小的，却意味深长的椅子。

　　从此，在每周的总经理会议上，都少一张椅子。业绩最差者，站着。他就是要通过众目睽睽之下的站立，激发这些区域经理“只做第一，不当第二”的斗志，最终，他赢了。一年后，公司成为全深圳业绩最棒的中介，在行业里遥遥***。

　　生活就是这样，翻腾而多浪。内心的痛苦溢出时，带出的是更多的激情和勇敢。他就是世华地产总经理——梁文华。